Même futur pour la jeunesse Française ?

Aux États-Unis, la retraite devient un luxe

À 70 ans, Eileen Masters fait partie de ceux qui aimeraient, mais ne peuvent pas raccrocher... Pour des raisons financières, elle travaille encore à plein temps comme adjointe du proviseur de l'école privée Saint Pius de Bowie (Maryland).

Un poste « agréable », mais « extrêmement prenant » : « Il y a beaucoup de réunions qui se terminent tard et je fais régulièrement des journées de 6 h 30 à 21 h, regrette Eileen. Cela me laisse peu de temps pour m'occuper de mes petits-enfants. » Comme beaucoup, la grand-mère active avait plutôt imaginé ses vieux jours à voyager ou profiter de sa famille. « Je n'aurais jamais cru que je devrais travailler aussi longtemps. Et je ne le ferais sûrement pas si ma vie avait été moins agitée. »

Après le départ de son mari, Eileen Masters s'est retrouvée à s'occuper seule de ses quatre enfants. L'un de ses fils a récemment dû s'arrêter de travailler pour des raisons de santé. « Il n'a pas d'assurance-maladie et c'est moi qui prends ses frais en charge. Et puis je viens d'acheter une maison dont les remboursements sont élevés. » Après 33 ans de bons et loyaux services pour le même « patron » (l'archevêché de Washington DC), Eileen aurait eu droit, dès 62 ans, à une pension d'État, complétée par une allocation de son employeur. « Mais cela ne permettrait pas de joindre les deux bouts », soupire-t-elle. Et de se consoler en se disant « qu'elle n'est pas la seule ».

Car, comme Eileen, de plus en plus d'Américains vont devoir faire contre mauvaise fortune bon coeur dans un proche avenir. Selon une enquête de l'AARP (l'influente association des retraités), 80 % des baby-boomers sont conscients qu'ils devront travailler plus longtemps pour financer leur retraite. Entre 1998 et 2003, le nombre de ceux qui pensent avoir assez de moyens pour se payer le luxe d'une retraite est tombé de 41 % à 31 %

Source : Ouest-France